新年伊始，天津市河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委九屆十一次全會(huì)精神，按照“打好科學(xué)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”的要求，堅(jiān)持以民生為本、人才優(yōu)先的原則，加強(qiáng)制度建設(shè)，大膽改革創(chuàng)新，精心策劃2011年人力資源和社會(huì)保障工作，提出2011年計(jì)劃全年完成新增就業(yè)45000余人，將城區(qū)登記失業(yè)率控制在低限度內(nèi)；把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)，建立參保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把新增就業(yè)人員納入?yún)⒈７秶?，?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，以深入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打好“十二五”開(kāi)局。
2011年，河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，他們緊盯新建、在建項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目，切實(shí)建立更廣泛的就業(yè)聯(lián)盟，與更多的用人單位簽訂聯(lián)盟協(xié)議，使用人單位提供更多的就業(yè)崗位，隨時(shí)安置下崗失業(yè)人員。該局還將借助于陳塘科技商務(wù)園區(qū)的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)建設(shè)，拓展相關(guān)的人才勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)數(shù)量上規(guī)模，質(zhì)量上層次，服務(wù)上水平，滿足創(chuàng)業(yè)者對(duì)硬件設(shè)施和軟件環(huán)境的需求。2011年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局還將把就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和“十類”困難群體作為工作重點(diǎn)，切實(shí)摸清就業(yè)困難群體底數(shù)，開(kāi)展有針對(duì)性的服務(wù)，采取專業(yè)技能培訓(xùn)、重點(diǎn)崗位幫扶等措施，促使其盡快就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，該局整合各類培訓(xùn)資源，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)項(xiàng)目和渠道，充分利用各類機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目、設(shè)施、場(chǎng)地，開(kāi)展就業(yè)技能、職業(yè)技能以及各類通用技能的培訓(xùn)工作。在做好勞動(dòng)就業(yè)工作的同時(shí)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局今年把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)，建立健全這一群體參保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將新增就業(yè)人員納入?yún)⒈７秶?，?shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。其中，重點(diǎn)做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的審核及發(fā)放工作，全力保證參保單位失業(yè)保險(xiǎn)金的清欠工作和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。
春節(jié)前后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將重點(diǎn)組織開(kāi)展“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”、“勞動(dòng)合同及工資支付專項(xiàng)檢查”等一系列大規(guī)模專項(xiàng)檢查行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在或可能存在的各類用工問(wèn)題，給企業(yè)以指導(dǎo)，力爭(zhēng)將勞資矛盾在時(shí)間得到化解，維護(hù)我區(qū)良好的用工環(huán)境。圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，人社局開(kāi)展“河西區(qū)配合就業(yè)專項(xiàng)檢查”、“河西區(qū)社險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)檢查”等活動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。在此基礎(chǔ)上，區(qū)*積極探索推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，即，建立完善區(qū)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)用人單位實(shí)施網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，探索建立相關(guān)信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全區(qū)所有用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運(yùn)行，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察手段和管理效率。今年，區(qū)人社局還將采取細(xì)化措施，進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，深入開(kāi)展勞動(dòng)、用工矛盾糾紛排查化解工作，積極解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有反饋，件件有答復(fù)，努力促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定發(fā)展。
來(lái)源:天津日?qǐng)?bào)
(來(lái)源：中國(guó)化機(jī)網(wǎng))
