日前，四川省出臺《關于加快引進培養(yǎng)高層次型人才的實施意見》，拓展實施海外高層次人才引進“百人計劃”，提出在“十二五”期間，以戰(zhàn)略型科學家、創(chuàng)新型科技人才和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家為重點，面向海內外引進300名左右高層次型人才及50個團隊，面向省內企事業(yè)單位遴選200名左右高層次型人才和50個團隊，并從政府資助、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)新支持、生活待遇等方面提出了18條優(yōu)惠政策，激勵高層次型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（2011年2月7日成都日報）
“十二五”時期，四川的發(fā)展會更上一層樓，會躍上新臺階，步入新發(fā)展，走出一條有四川特色的發(fā)展之路。但發(fā)展關鍵是靠人才，俗話說：“人才興，國家興。人才強，國家強”，對于四川來說，要發(fā)展，要強大，要靠人才的強大，更要靠人才，那么在“十二五時期的發(fā)展來說，人才更是關鍵所在，只有抓好人才，引進高素質高層次人才，才地推動四川的發(fā)展，更會促使四川“十二五”目標任務的完成。
而在四川省的“十二五”規(guī)劃之中，對于人才更有規(guī)劃，也有要求，同時將人才發(fā)展，人才引進列入了“十二五”規(guī)劃的重要內容，在發(fā)展過程之中，在實施“十二五”規(guī)劃之中，就要抓好人才，抓好人才素質教育，那么同時出臺的《關于加快引進培養(yǎng)高層次型人才的實施意見》，是對“十二五”規(guī)劃的強有力支持，更是強有力的發(fā)展，通過實施意見，進一步拓展實施海外高層次人才引進“百人計劃”，在“十二五”期間，以戰(zhàn)略型科學家、創(chuàng)新型科技人才和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家為重點，面向海內外引進300名左右高層次型人才及50個團隊，面向省內企事業(yè)單位遴選200名左右高層次型人才和50個團隊，并從政府資助、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)新支持、生活待遇等方面提出了18條優(yōu)惠政策，激勵高層次型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引進高層次型人才，從而讓人才支持“十二五”，支持四川經(jīng)濟社會發(fā)展，支持四川社會進步。
引進高層次型人才是對“十二五”的智力支持，更是強大發(fā)展，那么引進高層次型人才，也是發(fā)展的選擇，更是助推發(fā)展，也是順利完成“十二五”規(guī)劃的必然選擇。
來源：四川在線
(來源：中國化機網(wǎng))
